文：爭取強積金對沖真正終結平台

在財政預算案發佈前，於政府總部發起抗議行動，表達對政府在強積金取消對沖方案上傾斜資方利益，令工人權益繼續受損的強烈不滿！

前特首梁振英稱為兌現競選承諾，在他 2017 年最後一份施政報告，初次提出取消對沖政府補貼遞減方案，補貼資方 62 億，但設「劃線」(即立法生效前工人的遣散費及長服金仍維持對沖)！同時，並將遣散費及長服金的計算基礎由原來的月薪的 2/3 降至 1/2，雖然現屆政府在2018 年初將計算基礎回復為 2/3，亦只不過是換取勞工界接受這「劃線」方案的政治技倆！

期間，資方不斷獅子開大口，要求政府包底，無限期承擔，甚或誇大資方的承擔，企圖拖延取消對沖。而政府則不斷讓步，直至去年 10 月林鄭月娥的施政報告中進一步將補貼資方金額增加至 293 億！

不少工人以為取消對沖一旦生效，就能全數取回遣散費、長期服務金，從沒想到原來在立法生效前工人的遣散費及長服金仍維持對沖！在去年 11 月20 日的立法會人力事務委員會上，多個勞工團體及工會代表都表示反對劃線，但勞工及福利局局長卻充耳不聞，除了重覆引用所謂法例精神不設「追溯期」外，說到底還是維護僱主的利益。取消對沖方案設立劃線，令到現時在同一崗位任職多年的打工仔的大部份年資付諸流水。

財政司司長陳茂波在財政預算案發表前不斷強調「撐企業、保就業、穩經濟」，這恐怕只是政府與商家共謀， 維護資方利益和打擊勞工權益改善的藉口！因此「爭取強積金對沖真正終結平台」強烈要求：

- 要求取消劃線，立法後僱員如獲遣散費或長服金，全數不能對沖強積金；

- 政府要補償在法例生效後勞工被解僱所涉及在「立法前年資」的遣散費及長服金；

- 僱主炒人不能「零成本」，即不論透過基金支付或向政府申請補貼時，僱主必須額外支付因解僱員工所要付出的部份遣散費或長服金。